本周，普邦園林(002663,股吧)發(fā)布公告，宣布證監(jiān)會已對公司報送的《股票期權(quán)激勵計劃(草案)》確認(rèn)無異議并進(jìn)行了備案，公司決定于9月24日下午召開2013年第四次臨時股東大會，審議《股票期權(quán)激勵計劃(草案)及其摘要》等相關(guān)事項，獨立董事已就本次股東大會審議事項開始征集投票權(quán)。

根據(jù)8月8日公布的《股票期權(quán)激勵計劃(草案)》，普邦園林?jǐn)M向196名中高層管理和技術(shù)人員授予1400萬份股票期權(quán)，其中首次授予1267萬份，預(yù)留133萬份，行權(quán)價為14.68元/股，行權(quán)條件為：以2012年為基數(shù)，2013-2016年扣非凈利潤增速分別不低于27%、65%、120%、200%，CAGR（復(fù)合年均增長率）31.61%。

本次股票期權(quán)激勵計劃有效期為5年，自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計算。期權(quán)激勵共分為4個行權(quán)期，從第一批次到第四個批次行權(quán)比例分別為20%、30%、30%、20%。

瑞銀證券認(rèn)為，公司較高的行權(quán)條件彰顯出對未來公司發(fā)展的信心，同時也可充分激發(fā)團(tuán)隊潛力，推動業(yè)績高速增長。

普邦園林對未來發(fā)展的底氣來源于三個方面——

首先是地產(chǎn)景觀業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展。

據(jù)2012年年報披露，普邦園林與國內(nèi)具有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的房地產(chǎn)開發(fā)商建立了長期、廣泛、緊密的合作關(guān)系，主要包括萬科集團(tuán)、保利地產(chǎn)(600048,股吧)、中信（華南）集團(tuán)、合景泰富、融僑集團(tuán)、富力地產(chǎn)、雅居樂、碧桂園等全國50強(qiáng)中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。2013年，公司與上述客戶簽訂的合同金額超過8億元，在公司同期總簽約額中的占比接近40%。公司2013年半年報顯示，得益于2013年上半年房地產(chǎn)銷售維持增長，公司營業(yè)收入保持了預(yù)期內(nèi)的業(yè)績增長。

其次是順利介入旅游度假園林和市政景觀市場。

普邦園林2012年年報提出，在業(yè)務(wù)方向的規(guī)劃上，應(yīng)對政府對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控，公司將在堅持以房地產(chǎn)園林為業(yè)務(wù)重心前提下，積極開拓旅游度假類園林項目，在風(fēng)險可控的情況下適度參與市政類項目。2012年，普邦園林就加大了旅游度假園林業(yè)務(wù)上的拓展，豐富公司的產(chǎn)品服務(wù)結(jié)構(gòu)。2012年，公司旅游度假園林業(yè)務(wù)收入同比增長154.0%；2013年半年報顯示，旅游度假類項目收入達(dá)到1 億元，同比增加116.12%，增速明顯。今年5月13日，普邦園林與廣州南沙開發(fā)區(qū)管理委員會、鼎暉投資及廣東建華置地投資有限公司四方簽訂《明珠灣區(qū)（珠江區(qū)域）開發(fā)基金投資服務(wù)協(xié)議》，共同投資開發(fā)明珠灣區(qū)珠江區(qū)域，標(biāo)志著公司正式介入市政景觀市場。目前，普邦園林對市政市場還保持著比較謹(jǐn)慎的態(tài)度，公司表示，會挑一些比較有保證的市政項目做。一個是項目規(guī)模要控制在一定的范圍內(nèi)，控制單體業(yè)務(wù)對公司整體經(jīng)營運(yùn)作的影響；一個是盡量控制在華南地區(qū)，保證自己的信息量是通暢而且整體地區(qū)財政實力是有保證的。

第三是公司的設(shè)計能力和內(nèi)部管理在不斷提升。

在普邦園林看來，設(shè)計能力是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的先導(dǎo)，一直給及高度的重視。除了加強(qiáng)內(nèi)部的設(shè)計師培訓(xùn)、資源庫建設(shè)等，還通過外延式擴(kuò)張加強(qiáng)公司的設(shè)計能力。2012年，普邦園林在上海設(shè)立一全資子公司（上海普天(600680,股吧)園林景觀設(shè)計有限公司），一方面通過落地經(jīng)營的方式在全國范圍擴(kuò)大業(yè)務(wù)，另一方面通過與其他優(yōu)秀設(shè)計團(tuán)隊的合作，打造更多樣化的設(shè)計風(fēng)格，使公司設(shè)計團(tuán)體的設(shè)計理念和技術(shù)始終保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。今年4月，普邦園林以3386萬元收購了廣東城建達(dá)設(shè)計院90%股權(quán)，豐富了普邦園林的設(shè)計業(yè)務(wù)類型，有利于開拓和細(xì)化公司設(shè)計業(yè)務(wù)市場，同時也將擴(kuò)張公司在行業(yè)內(nèi)以及行業(yè)上下游的設(shè)計業(yè)務(wù)市場份額。

同時，普邦園林在內(nèi)部管理方面充分運(yùn)用信息化工具，2012年，普邦園林的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)及智庫系統(tǒng)等，已為公司整體信息化管理體系搭建了基本架構(gòu)并在不斷延伸，有效提高了公司的經(jīng)營管理效率，優(yōu)化了項目管理流程并對成本進(jìn)行了目標(biāo)控制。2013年，公司致力于加大在項目管控方面的力度，正式成立投標(biāo)預(yù)結(jié)算管理中心，把招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、成本控制、合同管理規(guī)整到一個完整的系統(tǒng)上，配合信息化項目管理操作系統(tǒng)，以加強(qiáng)公司對項目整體流程的把控。

上市后，普邦也在充分利用資本市場，今年5月，公司完成了債券發(fā)行，募資7億元，增強(qiáng)了資金實力。4月間，作為主發(fā)起人出資6,000萬元設(shè)立普融小額貸款公司，利用資本平臺，為培養(yǎng)出優(yōu)秀的供貨商、完善與上游的整體合作打下堅實基礎(chǔ)。

此次股權(quán)激勵方案的出臺，得到了投資機(jī)構(gòu)的普遍看好，有券商認(rèn)為，此次股權(quán)激勵計劃涵蓋了大部分核心管理和技術(shù)人員，覆蓋面廣，有利于提升后期團(tuán)隊整體凝聚力，鑄就公司核心競爭力。